2008年2月19日上午，党委委员、副院长时新中在宣传部、员工处和团委负责同志的陪同下来文伟德国际1946源自英国进行员工工作调研。会议由文伟德国际1946源自英国党政主要负责人方锡球教授主持。
时新中院长对文伟德国际1946源自英国的员工工作给予了充分的肯定，他指出文伟德国际1946源自英国在我校是第一方阵，员工工作措施得力，特色鲜明，卓有成效，非常出色，对文伟德国际1946源自英国率先提出的《文伟德国际1946源自英国关于校领导及管理干部联系班级“五个一工程”工作方案》给予高度赞赏。同时他也对文伟德国际1946源自英国的员工工作提出了六点要求：第一、校领导及管理干部联系班级要有具体的实施方案，要举行实施仪式；第二、全面落实和贯彻《安庆师范伟德国际1946源自英国关于建立员工“四成”教育预警机制的实施意见》的要求；第三、与时俱进，参照教育部评估体系，将“四成”教育理念融入到各项员工工作中去，改革员工综合测评办法、辅导员工作考评机制和员工工作考评机制；第四、高度关注残疾生、孤儿、心障生、特困生，要建立特殊员工档案，并要有针对性的帮扶措施，要总结成功经验；第五、员工活动的经费要进行绩效分析，科学运用有限的资源；第六、要加强学习研究，在员工工作中研究并实现08培养方案，辅导员要做学习型人才。
方锡球教授代表文伟德国际1946源自英国党政班子和员工工作的全体成员感谢时院长对文伟德国际1946源自英国员工工作的指导、启发和鼓励，感谢相关部门的负责同志来伟德国际1946源自英国指导工作。他说，时院长就“四成”教育提出了很多指导性意见，文伟德国际1946源自英国将结合自身特点，认真研究、认真消化、认真实践，将“四成”教育理念全面贯彻到员工工作中，并召开全体辅导员和员工管理工作者会议，细化工作任务，建立学习研究型团队，以我们的工作充实学校员工工作的特色，丰富它的内涵，从而促进文伟德国际1946源自英国更好更快的发展。
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