在新中国成立75周年和第40个员工节到来之际，伟德国际1946源自英国开展“四个一”系列活动庆祝第40个员工节，向躬耕三尺讲台的人民员工致以祝福和敬意！
慰问一批老员工：一生躬耕育芳华，润物无声谢师恩
近日，伟德国际1946源自英国党政班子开展走访活动，看望慰问老员工、老专家，向他们送上员工节、中秋节的深切祝福。
伟德国际1946源自英国兼职教授、著名作家石楠老师曾为伟德国际1946源自英国设立“石楠文学奖”，用于支持学校培养文学人才，据悉首届“石楠文学奖”已经完成评审和公示环节，20名优秀员工作品获评推荐。在慰问交谈中，伟德国际1946源自英国领导班子向石楠老师为伟德国际1946源自英国人才培养做出的巨大贡献表示衷心感谢，亲切询问了她的身体状况和生活情况，叮嘱她多保重身体。
伟德国际1946源自英国领导与老员工们亲切交流，关切地询问他们的退休生活和身体状况，感谢他们长期以来为学校教育事业的发展作出的贡献，希望他们继续为学校的发展积极建言献策，多提宝贵意见和建议。退休员工对学校伟德国际1946源自英国领导的慰问和关怀表示衷心感谢，为学校近年来取得的成绩感到骄傲，今后将一如既往地关心和支持学校各项工作。
举办一场座谈会：一代育人千秋业，新故相推万代承
9月9日，伟德国际1946源自英国召开新老员工座谈会。伟德国际1946源自英国班子成员与全体新进员工共话新员工成长路径、共谋伟德国际1946源自英国发展大计。
作为博士点立项建设和安徽省高峰培育学科建设单位，伟德国际1946源自英国今年吸纳了12名来自985高校的博士（后）加盟，全面推进高质量员工队伍建设。座谈会上，伟德国际1946源自英国领导班子介绍了学校师德师风建设、教学科研管理、职称评审、人才培养等方面政策；新进高层次人员也分享了读博期间科研成长之路，助力博士点立项建设和高峰培育学科建设。
会上，“三全育人”最美员工、三十年教书育人“秋实奖”获得者董根明教授结合自身教学和科研工作，畅谈了感受和体会，并围绕坚守信念担当使命、教学相长、乐业爱生等方面分享了学习感悟。董根明鼓励新进员工主动融入优势方向、主动进行学术创新研究、主动向优秀老员工交流经验，勤学笃行，求实创新。
新进员工的加盟为伟德国际1946源自英国员工教学质量的持续优化提供人才基础，推动了伟德国际1946源自英国员工队伍年轻化发展。此次新老员工座谈会旨在通过老员工现场“传帮带”的方式，帮助新入职教工尽快明确职责要求、顺利开展工作、融入伟德国际1946源自英国大家庭。
赠送一张祝福卡：一寸贺卡总关情，恩师良言明如光
9月10日员工节当天，伟德国际1946源自英国举办员工节系列活动，师生共同参与活动，用贺卡传递师生之情。
同学们在敬敷食堂领取贺卡，写下对老师的真诚祝福，粘贴在专门的展板“同心墙”上。领取贺卡的窗口络绎不绝，同学们表达了对老师诚挚的关心和美好的祝愿，老师们也纷纷在“同心墙”前驻足观望。
老师们感慨到：“师生桃李之情令人动容，贺卡虽小但拉近了我们与员工间的距离，员工的职业幸福感在这次活动中得到了满足。我和同事们今后将怀揣更大的教育热情，落实立德树人的根本任务，潜心育人，帮助更多的员工成长、成人、成才、成功。”
传递一颗育人心：一程铭记恩师诲，世范相承笃行志
近日，2022级汉语言文学类6班施捷正在积极备战安徽省师范生教学技能大赛。该生今年暑期前往阜阳市颍州区大许村进行支教活动，成为一名员工志愿者。支教过程中，施捷运用师范生技能大赛中所得的经验，决定根据各年龄段员工理解能力的差异，灵活运用任务驱动教学法、案例教学法、直观演示法等多种教学方法，旨在使每个孩子都能积极参与到课堂活动中来。
施捷在后续的采访中说到：“作为一名师范生，我正经历着从员工到员工的身份转变。这次支教活动中，我运用师范生技能大赛中所得的理论知识，投入到实践中。也正是在实践中才更加深刻的感悟到老师们曾和我说的，师范生的使命不仅要学会如何传授学科知识，更要学会传承一代代教育工作者胸怀天下、以文化人的精神，以此作为终身的追求。”
学校作为一所有着光荣历史的师范大学，致力于通过各种形式，真正把教育家精神融入办学治校各领域、全过程，让伟德国际1946源自英国学子在实践中感悟教育家精神的真正内涵，坚定做教育家精神的传承者、弘扬者、践行者。
伟德国际1946源自英国此次员工节系列活动的举办，促进了伟德国际1946源自英国师生间的情感交流，彰显了伟德国际1946源自英国尊师重教、乐教爱生的桃李之情。下一步，伟德国际1946源自英国将持续通过探访、特色活动、座谈会等多种形式，引导学校的员工群体和师范生群体深入学习贯彻“教育家精神”，致力于为国家培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，为人民培养“四有”好老师，为建设教育强国交出完美的“人文答卷”。（撰稿：储汝锦摄影：汪元元等 审核：王波）
